【名匠17年成长17年】肖骏：越努力，越幸运！_名匠动态

【名匠17年成长17年】肖骏：越努力，越幸运！

“人生如茶，第一道苦若生命，第二道香似爱情，第三道淡如清风。”人生有苦涩也必定有甘甜，这是株洲红旗店大区经理肖骏在名匠五年的感悟。八零后与生俱来的勇敢执着加上他天生的严谨和稳重，他是那个永远把“责任”二字放在第一位的家装人，也是那个永远让业主感到放心和轻松的务实派。

人物档案

人物：肖骏

年代：八零后

籍贯：湖南益阳

职位：名匠装饰株洲红旗店大区经理

勇敢者

不拘泥现状，勇敢追逐梦想。

2004年，在大部分同龄人正备战高考时，18岁的肖骏毅然踏上了南下北上的打工之路，揣着仅有的500元现金，辗转了广州、石家庄、甘肃等地，最艰难的时候，晚上睡在楼梯过道、连续十天啃馒头就水，在人生地不熟的城市，发过传单，做过加油工人，当过设计学徒........在不断变化的工作岗位中，他渐渐形成了一套自己的做事准则，也在年少的心中埋下了一颗“责任”的种子。遗憾的是，电玩城销售的工作刚刚有点起色，受国家政策和内部因素的影响，电玩城突然关门停业。

在外漂泊10年，一切又回到原点。

2014年，肖骏回到了老家，认识了当时在名匠装饰上班的爱人，她在2007年大三的时候进入名匠实习，一呆就是7年，“我在名匠的这些年，从未想过跳槽。你有销售的基础，若还在纠结要进哪个行业哪家公司工作的话，名匠就是最好的选择！”

有了爱人的支持，肖骏决定试一试，在他心里：脚下的大地没有路标，因为只要迈开就有可能开辟一条大道；身处的世界没有固定主题，因为一切都可能发生。选择名匠装饰，更多的源于他那颗敢于挑战的心和对未来的美好期望。

肖骏早年走南闯北生活照（下图为肖骏和他妻子）

执着者

“无论是工作还是学习，不是一朝一夕就能完成，需要沉淀，需要积累。”

执着者，有他的信念和坚守，也将迎来他的收获和成就。

2014年，肖骏正式成为了名匠装饰市场部的一员，也开始了从装修小白到业务精英的蜕变之旅。

第一次拿起电话和客户沟通，因为太过紧张又不够专业，说话结巴、没有底气，三两句就词穷了，根本吸引不了客户，更谈不上和客户见面了。肖骏也一度陷入迷茫和焦虑。

为了更快得踏出第一步，肖骏虚心请教身边的前辈，琢磨别人打电话的亮点，依葫芦画瓢，现学现用，再慢慢摸索出新的技巧。经过一段时间的努力，当他再次拿起电话和客户沟通，竟觉得有聊不完的话题。

业务水平上来了，自然有越来越多的客户主动来公司找他定装修。肖骏觉得：“无论是工作还是生活，很多事情并不是一朝一夕就能完成，需要沉淀，需要积累。只要时机成熟，一定会得到应有的回报。”

肖骏部分工作场景照片

幸运者

”除了肖骏，我谁都不找。“

如果说走南闯北的10年是他行万里路的过程，那么在名匠的5年，则是他遇人无数、收获幸运的5年。

2015年的客户毛叔，去了公司三次没定下来，之后大概一两天就会到公司一趟找肖骏咨询，在短短的半年内，毛叔的来访次数高达上百次，公司从店总到保洁阿姨，全部都认识了他。面对如此费时费神费精力的客户，肖骏也曾打过退堂鼓，但看着毛叔每次满载而归的喜悦之情溢于言表，对他的信任感和认可度与日俱增，甚至表达出把我当儿子的想法，他深深感受到了自我的价值和身上背负的“责任”二字，于是调整好心态，珍惜每一段与客户之间的缘份。最后，毛叔是直接带着工程款来签设计合同的......后来还陆续给肖骏介绍了近十位客户，逢人就说肖骏好，名匠棒，俨然成了名匠的铁杆粉丝和金牌宣传员！

2018年的客户易阿姨，在新房装修的过程中老公过世了，悲痛万分。肖骏只要一有时间就去探望易阿姨，时刻记得发信息打电话慰问安抚，后来易阿姨把姐姐介绍到名匠搞装修，只说了一句话：“除了肖骏，我谁都不找！”

“真诚创造价值”、“为客户交付更满意的产品”，肖骏一直朝着这个方向努力着，同时也收获了来自客户的点滴感动。

上图为客户送锦旗，下图为肖骏在工地

领头人

”遇到事情不要怕，有公司在！有我在！“

得益于这些年走南闯北的经历，也没有辜负在名匠数千个日夜的不辍奋战，这些珍贵的摸索和践行，一点点积累起来，成为他快速成长的有力跳板。

2018年3月，肖骏晋升为株洲名匠红旗店飞虎队的大区经理，从一个人的奔跑变成了一群人的驰骋，从一个人的收获变成了一群人的硕果。

“作为团队的领头人，我有责任帮助他们解决无论生活还是工作上的问题，不能辜负他们对我的信任。”

团队中唯一一名来自外省的成员，是两个孩子的妈妈。刚来公司的近半年时间里，她业绩平平，每到逢年过节，公司员工基本上都回老家了，只有她始终留在公司，肖骏劝她回家看望一下家人，她瞬间泪流满面：哪个当妈妈的不想念孩子，但家里经济条件不好，目前没有稳定的经济收入，回家探亲存在太多的阻力与辛酸。肖骏百感交集，告诉她不用担心，困境只是暂时的，经济上有困难可以随时开口，同时帮她搜集、整理与剖析现有客户的资料，点对点地帮助她制定出一套行之有效的攻关策略和实施方案，对她心态的改善与业绩提升有了明显的帮助。

还有一个组员，父母是名匠装饰的客户，在装修服务的过程中，欣赏名匠人的负责和用心，很看好这个平台，于是2017年将他儿子介绍给肖骏到名匠上班。但过了一段时间，他父母见儿子经常很晚回家，有点不支持他的工作，组员很是困扰。于是肖骏找了一个合适的时间，带着组员一起去上门拜访，耐心得向他们解释：装修是个大事情，需要花很多时间和业主沟通，而为了不影响业主的上班时间，只能选择晚上的时间段。通过这一次上门沟通后，叔叔阿姨理解了工作的性质，更加支持儿子的工作，组员也更加放开手脚去做，而且做得越来越顺。

“团队管理人员的价值，往往是通过团队伙伴的优秀与成功来体现的！我决心在今后的工作中，紧密地和伙伴们携手并肩抱成一团，相互提升，共创佳绩，为名匠的辉煌体现我的人生价值！”